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台灣的客訴原因貼紙印刷無奇不有，有網友在上Dcard發文表示，在知名咖啡店上班的他，竟因為自己在杯子上寫的代號讓他遭到客訴，讓他又好氣又好倉儲管理系統笑。

該網友表示，一位客人以Email的方式客訴他，客訴的原因竟是，他在客人的杯子上寫了「3psm」，讓人覺得骯髒噁心作噁，還心痛的表示「覺得第一次買了星X克受了這麼大的污辱！」讓他當場傻眼貓咪的表示「標籤貼紙我們紙袋代號=p，牛奶=sm，啊妳多想被sm啦？是多想被3p？覺得有被惱羞的可能欸！」

元宵過後意指這個年節的正式結束，但是，對於出嫁的女兒要在大年初二標籤機回娘家的這項通過性儀式，是有它關乎到「女力崛起回貼紙印刷娘家」的延伸性思考。

基本上，回娘家的舉措，主要是對應於傳統社會的風土民情，然而，時至今日，從締結良緣到家庭組成的人生大事，這早已出現重大的轉折變化，這使得所謂的「回娘家」現象，是顯得有些的反差和突兀，畢竟，糾結在「回娘家」的背後，實則隱含著「回—娘—家—娘家—回娘家」諸多的人文組成和互動內涵，這是因為：首先是關於「回」的考察論述，除卻去謹守傳統的習俗外，在尋常的日子裡，多的是在娘家同住或搭伙共餐的權變措施，因此，所謂的「回」便成為先回夫家守歲後再回娘家的儀式性作為，如此一來，固然是顛破了傳統嫁雞隨雞的公婆同住模式，但是，就其所產生從結婚到旁系、姻親之微妙移轉的親情倫常關係，說明了傳統以父權、夫權或子權為綱要的家庭運作型態，業已出現明顯的變化，更遑論想方設法於短暫停留或乾脆不回夫家的截然切割；連帶地，女力崛起的浮雲遊子，『回家』這一件，就不再是侷限於娘家或夫家，而是女大當嫁的傳統遺業，要如何與時俱變於從不婚到單親的多元選擇。

頤和園東門古玉蘭、潭柘寺帝王樹、北京已知最長壽古樹「九摟十八杈」……擁有3000多年建城史和850多年建都史的北京城共有古樹名木4萬餘株EPOXY，它們是古都北京的見證。15日，尋找北京「最美十大樹王」專家推選會上，代表們從69棵候選古樹中挑選出32強，進入下一步的市民投票環節。

在8月15日舉行的推選會上，來自北京林業大學、中國林學會、市園林科研所等單位的專家們圍繞哪棵古樹能入選展開了充分的討論。

內政部統計，2018年新生兒人數創下8年新低，只有18萬1601人，而結婚對數只剩下13萬5404對，反應年輕一代不婚不生的狀況變嚴重了，粗出生率吊車尾的就在屏東縣只有5.1%，雖然屏東縣有25個鄉鎮市推出生育補助，恆春生一個補3萬，但還是挽救不了下滑的出生率！

這是2018年元旦寶寶，哭聲宏亮，下個寶寶接著要出生，每一個都好珍貴，也讓人很憂心。根據內政部統計，2EPOXY018年出生率跌破8年新低，只有18萬1601人，比前年減少1萬2243人，而粗出生率吊車尾的縣市前3名，分別是屏東縣5.EPOXY1?、嘉義縣5.2?、基隆市5.5?，屏東縣最慘，2018年出生寶寶只有4599人，連續兩年跌破5000大關。

5月報稅季即將來臨，健保署今日提醒，民眾申報個人綜合所得稅時，若採列舉扣除額結算方式，健保費和補充保險費都可以全額列舉扣除，不受2萬4000元保險費扣除額上限限制。

健保署指出，民眾可向投保的公司行號或所屬職業工會查詢107年度之健保費繳費金額，同時也可向各扣繳補充保險費的單位查詢補充保險費扣費金額。

才過沒幾天，Tesla 就兌現了自己會為 Model 3 推出改善制動表現更新的承諾。不久前 Elon Musk 在 Twitter 上宣佈對應的新韌體已從 5 月 25 日起向用戶推送，升級之後車子在需要「反覆大力煞車」的使用情境中能縮短約 20 英尺（差不多 6 米）的制動距離。毫無疑問，這項針對性很強的改進幾乎可視作是專門為 Consumer Reports 的再度測試而設，但如果真的能起到應有作用的話，車主應該也都是非常樂於見到的吧（盡管車開在路上真要「反覆大力煞車」的情況一般人估計還是極少遇到的）。

企業在投資的過程中常會出現以下幾大風險：營運資金不足、資產負債表結構導致的營運風險、跨國投資的匯率風險以及政治風險。

企業的投資活動分為兩類：一是維持日常營運的經常性投資（又稱為營運資金）；一是為實現長期策略規畫所進行的資本投資。日常性營運需要一定的營運資金，若是企業未能善加控管該風險而進行過於冒險的投資，可能造成資金斷鏈，導致即使企業的「會計處理」尚有獲利，現金流仍無以為繼的「黑字倒閉」。黑字倒閉案例在台灣時有所聞，例如公司可能因為進行過快的店面擴展計畫，而造成許多貨款已付出、但獲利的帳款還未收進來，公司因此倒閉。

事實證明千禧一代與前幾代人在金錢方面沒有太大不同，除了一個主要因素：這一代人擁有的錢較少。

千禧一代是被指責為導致一系列行業衰敗的「兇手」，包括從鄉村俱樂部到像Applebees這樣的連鎖餐廳，因為代際購物偏好的轉變。這個想法甚至引發了一個名為「責備千禧一代」的Reddit頁面，其中引用了各種行業消亡的文章。20和30多歲的人也經常被諷刺為「?梨吐司」（?梨吐司主要是指基礎生活消費水平）。

去年台灣勞工平均工時為2035小時，相較於全球平均1759小時多出約34.5個工作工廠降溫日，近半數上班族認為工作「勞心又勞力」。一項研究報告指出，有5分之1的上班族每年因睡眠不足，要請超過3天的病假，其中工作或家庭壓力對睡眠品質影響最大。

據香港報導，澳洲近日發表一項超過5千人參與的大型研究報告，指出有5分之1的上班族每年因睡眠不足，要請超過3天的病假。以澳洲勞工為例，主要是因工作或家庭壓力，導致睡負壓排風扇眠品質受到影響，其中以家庭經濟壓力的問題影響最大。

國立雲林科技大學產學與智財育成營運中心日前歡慶中心正式邁入第20周年，並舉辦「108年金豬賀喜產官學交流會」，集結產、官、學、研包含雲林縣各工業區廠商、廠協會、服務中心、雲林縣政府、育成廠商、與雲林在地社團等輸送機超過200人齊聚一堂。

雲科大產學與智財育成營運中心在研發長張傳育帶領下，多年來努力輔導中小企業營運成長、協助打造雲林在地品牌，更積極鏈結在地社團及串聯各項資源。去年更獲得經濟部年度績優創育機構獎項，並輸送帶獲政府肯定成立雲林唯一「雲林創生在地服務中心」，締造20年高峰里程碑！